Un ejecutivo de éxito se sincera y da las claves para ser un buen líder: «Para mí lo más importante...»

El liderazgo es la capacidad de guiar a un equipo hacia la consecución de objetivos comunes. Involucra más que la simple dirección; es un proceso de influencia que inspira y motiva a otros a alcanzar su máximo potencial. Un líder efectivo crea un entorno de confianza, fomenta la colaboración y consigue alinear los esfuerzos de todos hacia el éxito.

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Pero, ¿qué características debe poseer un buen líder para desempeñar este papel de manera efectiva? Paulo Soares, CEO de mercados en desarrollo de Sigma en Europa (Campofrío), asegura que, además de asimilar los valores de la compañía para la que se trabaja, un buen líder destaca por tener «una mente abierta y ser protagonista».

En una intervención en en el pódcast @vicente_headhunter, publicado en TikTok, el empresario ha subrayado que un buen líder se destaca, sobre todo, por sus ganas de aprender y «de querer ayudar a los demás». En este sentido, asegura, es imprescindible asimilar todas las enseñanzas que sea posible de otros sitios.

Además, el CEO puntualiza que un buen líder es innegociablemente «inclusivo», y que debe buscar la diversidad en su grupo de trabajo además de no perder nunca de vista al cliente; que debe estar siempre «en el centro de nuestro trabajo».