La caída real de los salarios del 5% sostiene la fuerte creación de empleo en España

Esta es una de las principales conclusiones que se desprenden de la lectura detallada de la reciente revisión del crecimiento económico del país realizada por Estadística correspondiente al periodo 2020-2022. Con esta nueva lectura, el crecimiento del PIB entre 2019 y 2022 fue de un 8,1%. Y en buena parte, este avance se debió al aporte del mercado laboral y a la mejora de los salarios, al menos en términos nominales, donde el avance en el periodo asciende al 10,8%, ya que si despejamos de la ecuación el efecto del IPC el avance real de los sueldos es negativo, registrando una pérdida de valor del 4,7%.

«La mejora en la remuneración de asalariados refleja que en términos agregados los trabajadores han mejorado su posición, pero no implica que su salario promedio haya mejorado, aún menos si se calcula en términos reales, es decir, deduciendo el efecto de los precios», explica el profesor de economía aplicada colaborador de la URJC e investigador asociado de Fedea, Miguel Ángel García, en su análisis sobre 'Evolución de la remuneración nominal y real de los asalariados (2019-2022) después de la actualización de la CNE del INE' publicado ayer.

El doctor en Economía señala en una conversación con ABC que si bien el dato agregado del INE recoge un avance importante en la rúbrica de remuneración por asalariado llegando a generar una ganancia de 1,2 puntos de peso en la renta total nacional (pasando de 46,6% a 47,8%), una cuarta parte de este impulso se debe a la subida de cotizaciones que ha llevado a cabo el Gobierno en los últimos años, principalmente en la base de la pirámide salarial mediante el incremento del salario mínimo interprofesional.

De hecho, este dato de pérdida de valor real de los salarios ahondaría aún más si se incorpora el efecto de progresividad en frío del IRPF sobre los salarios. «Como no se ha adaptado el IRPF a la inflación, el tipo efectivo ha aumentado, reduciendo aún más los salarios reales», apunta en un comentario en redes el economista e Inspector de Hacienda, Francisco de la Torre.

Euros por asalariado tras deflactar la tasa de IPC

Entre 2019 y 2022 (%)

Sueldos y salarios

Cotizaciones sociales

Remuneración asalariados

Tiempo completo (CN)

EPA

Afiliaciones SS

-3,7

-3,9

-3,9

-4,5

-4,7

-4,8

-4,9

-5,1

-5,1

Fedea / ABC

Euros por asalariado

tras deflactar la tasa de IPC

Entre 2019 y 2022 (%)

Remuneración asalariados

Sueldos y salarios

Cotizaciones sociales

Tiempo completo (CN)

-4,5

-4,7

-4,8

EPA

-3,7

-3,9

-3,9

Afiliaciones SS

-4,9

-5,1

-5,1

Fedea / ABC

Así, tal y como explica a este medio el investigador de Fedea sobre el resultado del análisis, con total seguridad el aumento de la ocupación en el periodo observado de cuatro años, entre 581.300 y 764.600, en función de si se atiende al dato de Contabilidad Nacional, al de la Encuesta de Población Activa o al de afiliaciones a la Seguridad Social, hubiera sido sin duda menos prolijo de haberse llevado a cabo una estrategia para mantener intacto el poder adquisitivo de los trabajadores.

Esta caída del poder de compra desde la perspectiva del PIB se observa tanto en el ejercicio de deflactar el PIB como al hacerlo con el propio IPC. En el primer ejercicio se trata de descontar del valor de la subida de los precios de los bienes producidos sobre la producción total, mientras que el segundo descuenta el efecto subida de los precios de consumo -no necesariamente sólo los producidos- siendo esta segunda más relevante para entender el efecto sobre el bolsillo de las familias.

Así, con una aportación acumulada del 7,9% de subida de precios de los bienes producidos en el periodo de cuatro años, la remuneración por asalariado cayó con los datos de los tres registros en un abanico que va desde el 0,7% (asalariados EPA) a 1,9% (afiliaciones a la Seguridad Social), pasando por 1,6% (asalariados tiempo completo en Contabilidad Nacional). Mientras que la pérdida del salario por trabajador (sin cuotas sociales) es incluso superior, en horquilla que va del 0,8% y 2%, en función del registro de empleo.

Aunque es descontando el IPC acumulado en el cuatrienio analizado donde se aprecia el verdadero ajuste sobre el poder adquisitivo y el que permite entender que la creación de empleo consistente ha tenido un aliado 'inesperado': el empobrecimiento de la clase trabajadora. Descontando el IPC acumulado en el periodo, un 11,4%, el abanico de caída de la remuneración asalariado parte del 3,9% (asalariados EPA) al 5,1% (afiliaciones a la Seguridad Social) pasando por 4,7% (asalariados tiempo completo de Contabilidad Nacional). Mientras que, en este caso, si también apartamos de la ecuación el componente de las cotizaciones sociales la pérdida de salario por trabajador sí coincide, con un ajuste de entre el 3,9% y 5,1%.

«La relación entre salario promedio de los asalariados ocupados y el empleo total de la economía es resultado de muchas variables. No obstante, la disminución del salario real por trabajador en un contexto muy complicado de elevada inflación ha podido ayudar a conseguir las positivas cifras de creación de empleo en este periodo lleno de impactos externos negativos», concluye el experto de Fedea en el documento analítico que recoge ya las últimas actualizaciones del INE.