El Supremo mantiene la cesta de navidad a los prejubilados de Caja Duero

Los prejubilados de Caja Duero seguirán recibiendo por Navidad su tradicional cesta. Al menos así lo garantiza el Tribunal Supremo al desestimar el recurso interpuesto por Banco Ceiss contra la pretensión -ahora confirmada- de los sindicatos de que se declarara el derecho de los trabajadores acogidos al acuerdo de fusión entre España-Duero para mantener tanto el "regalo" típico de finales de año como el seguro médico colectivo. Y es que para el TS no cabe la supresión unilateral intentada por el banco castellano y leonés al entender que "la voluntad de mantener los beneficios no se vio alterada ni por los acuerdos sobre prejubilaciones ni por los pactos de la fusión, dado que nada de ello se reseñaba al respecto". La sentencia recuerda a la "empresa" que debió acudir, en su caso, "a la correspondiente negociación".

En el contenido del fallo también se recuerda que el seguro contrado con Adeslas venía "siendo disfrutado" por los empleados de Caja Duero desde 2002 y éste "no varió" con posterioridad. En este sentido, una vez que se cerró el plan de prejubilaciones en 2006 el Supremo señala que la Caja "siguió abonando el segudo médico indicado", además de que una vez se cerró la fusión con España "se acordó el mantenimiento de los derechos". Esta situación se mantuvo para el colectivo afectado hasta el 16 de noviembre de 2011 en la que el Consejo de Administración decidió retirarles tanto el seguro como la cesta. En opinón del TS, ambos beneficios nacieron de la "voluntad unilateral" de la entidad y se han mantenido hasta su "supresión unilateral". Además. concreta que en la carta que acompañaba el presente navideño "no hay nada revelador de una concesión puntual y exclusiva para un año concreto" como "pretende" hacer ver Banco Ceiss.