El nuevo CEO de Microsoft: «Estoy aquí para cambiar el mundo»
El recién nombrado sucesor de Steve Ballmer ha enviado una carta a los trabajadores de la empresa en la que asegura que tienen las herramientas para crecer
Satya Nadella es el tercer director ejecutivo de Microsoft , una empresa con 38 años de trayectoria. Es decir, se convierte, después de Bill Gates y Steve Ballmer en el Gran hombre que liderará la empresa. También será el primer CEO de Microsoft nacido fuera de los Estados Unidos.
Nada más ser nombrado de forma oficial por la junta directiva, publicó una carta a todos los empleados para aclararle quién es, cual es su pasado y qué pretende cambiar en la empresa.
«Hoy es un día muy agradecido para mí. Me recuerda a mi primer día en Microsoft, hace 22 años. Como tú, tenía una opción sobre dónde ir a trabajar. Vine aquí porque yo creía que Microsoft era la mejor empresa en el mundo (…) Sabía que no había ninguna empresa mejor a unirse si quería hacer una diferencia. Esta es la misma inspiración que me mantiene hoy en día», comienza en la carta a los empleados.
«Nuestra industria no respeta la tradición, sólo la innovación»Ha dicho que es un honor para él dirigir y «servir» la empresa, que Bill (Gates) y Steve (Ballmer) habían creado y habían dirigido hasta convertirla en una de las más admiradas del mundo.
«He sido afortunado de trabajar estrechamente con Bill y Steve en mis diferentes roles de Microsoft, y como entro como CEO, le pedí a Bill que dedicase un tiempo adicional a la compañía, centrándose en productos y tecnología», explica.
«Nuestra industria no respeta la tradición — sólo respeta innovación. Este es un momento crítico para la industria y para Microsoft. No nos equivoquemos, nos dirigimos a los lugares complicados a los que evoluciona la tecnología. Nuestro trabajo es garantizar que Microsoft prospere en un mundo móvil y de la nube», anuncia.
«¿Por qué estoy aquí?»
El ejecutivo nacida en India apunta las razones por las que cree estar en Microsoft. «Estoy aquí por la misma razón por la que la mayoría la gente se une a Microsoft —para cambiar el mundo a través de tecnología, que empodera a las personas a hacer cosas increíbles. Sé que puede sonar exagerado— y sin embargo, es cierto. Lo hemos hecho, lo estamos haciendo hoy, y nosotros somos el equipo que lo hará otra vez», anima.
Explica que la próxima revolución tecnológica será más complicada, que se convertirá en una suerte de inteligencia «ambiental», que estará basada en la evolución del software, en la «nube» y nuevas formas de hardware.
El directivo explica que su meta es lograr que las familias se conecten, expresen y compartan mejor.
«En nuestra historia, nuestra misión era sobre colocar un PC en cada escritorio y casa, una meta que hemos logrado en su mayor parte en el mundo desarrollado. Hoy nos centramos en una amplia gama de dispositivos. Aunque el acuerdo aún no está completo, recibiremos los dispositivos Nokia con sus capacidades móviles», señala.
«Somos los únicos que pueden aprovechar la potencia del software y entregarlo a través de dispositivos y servicios que verdaderamente empoderen a cada individuo y cada organización. Somos la única empresa con historia y enfoque continuo en la construcción de plataformas y ecosistemas que crean esa amplia oportunidad», dice.
Apunta que cada uno de los trabajadores debe cambiar para hacer mejor su trabajo. Habla sobre cómo muchas veces los mismo trabajadores se subestiman. «Tenemos que cambiar eso»
«Muchas empresas aspiran a cambiar el mundo. Pero muy pocos tienen todos los elementos necesarios: talento, recursos y perseverancia. Microsoft ha demostrado que tiene los tres en abundancia. Y como el nuevo director general, no puedo pedir una mejor base», finaliza la carta.
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