«El «videocurrículum», te da un 80% de probabilidades de encontrar una entrevista de trabajo»

El videocurrículum se ha convertido en la herramienta más original y creativa para buscar trabajo. Desde el más simple, grabado a modo casero, hasta el más profesional, todos ellos están teniendo una gran acogida en el mundo laboral .

Empresas como Yoensegundos , dan la oportunidad de realizar un proceso que incluye asesoramiento individualizado para descubrir la marca personal de cada uno, además de la grabación y edición del videocurrículum. Es importante mantener un esquema ordenado, para que las empresas puedan hacerse una idea generalizada, pero siempre hay que incluir una pizca de originalidad.

A la hora de grabar esta presentación en formato audiovisual, es recomendable preparárselo como si fuera una entrevista de trabajo, pero sin caer en el error más común: la memorización. Hablar de tu personalidad o tus aficiones es algo que no tiene cabida en el formato papel, pero en el audiovisual es imprescindible para diferenciarte del resto de candidatos .

En el «videocurrículum» no se pretende mostrar toda la formación o toda la experiencia, el objetivo es mostrarse como alguien creativo e innovador, por eso es un formato menos actualizable que el currículum vitae en papel.

Aunque a primera vista, solo llama a los jóvenes, Iván Esteban, cofundador de Yoensegundos, afirma que «hay un gran número de personas entre 45 y 55 años de edad tiene mucha experiencia y la quiere mostrar a través de un vídeo». Al igual que para algunas profesiones relacionadas con el mundo audiovisual, como fotógrafo o periodista, el videocurrículum es algo casi necesario , para otras profesiones siempre puede ser un complemento.

Con el videocurríclum se tiene un 80% de probabilidades de encontrar una entrevista de trabajo , según los estudios de Yoensegundos, pero «el personal de una empresa siempre va a querer conocerte y entrevistarte y ahí tienes que defenderte tú mismo».