Howden Group compra el bróker de seguros italiano Assiteca
La multinacional inglesa, cuyo CEO es el sevillano José Manuel González, tiene en España 15 oficinas, 650 empleados y factura 35 millones de euros
![Santiago Herrero, presidente de Howden Iberia; Salvador Marín, CEO de la compañía; y José Manuel González, responsable mundial de la multinacional inglesa, en una acto antes de la pandemia](https://s2.abcstatics.com/abc/sevilla/media/economia/2022/03/04/s/howden-iberia-directivos-U58570863482LKS-1248x698@abc.jpg)
La multinacional Howden Group, con sede en Londres y cuyo CEO es el sevillano José Manuel González, acaba de comprar Assiteca, bróker de seguros del mercado italiano, que cotiza en el mercado alternativo bursátil de la bolsa italiana. La compra tiene impacto en ... España, ya que Assiteca había adquirido en julio de 2020 la correduría madrileña Brosacor, especialista en el sector de salud de colectivos.
Assiteca cuenta con 750 empleados y 23 oficinas en Italia, según fuentes consultadas por ABC, que indican que la operación sitúa a Howden como el pódium del sector en ese país. Assiteca opera en Italia, pero también en España y Suiza, siendo su facturación de cerca de 90 millones de euros.
Howden prosigue así con un proceso de adquisiciones, ya que en 2020 ya compró el 60% de Compensa Capital Humano dentro de su expansión internacional en Europa y América Latina. La multinacional opera en 65 países y factura 1.300 millones de euros.
En 2021, Howden Iberia, filial española de la multinacional inglesa Howden Group y presidida por Santiago Herrero , cerró la compra de la correduría gaditana Arroyal Cantera. Poco después adquirió la correduría de seguros gallega Artai, que tenía un volumen de negocio de 17,4 millones de euros, lo que le permitió doblar el número de oficinas y personal.
Howden Iberia, cuyo CEO es Salvador Marín, gestiona 15 oficinas en España, una en Portugal y tres en Marruecos, alcanzando su plantilla los 650 empleados y su volumen de facturación los 35 millones de euros. En 2025 prevé una facturación de cien millones de euros, alcanzar los 700 millones de euros en primas y tener una plantilla de 1.000 empleados.
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