De 22 ambulatorios en situación crítica en mayo, hoy solo quedan cuatro en la región

El Gobierno regional firmó, para finalizar los paros, una serie de mejoras, entre ellas una compensación de 500 euros mensuales a los médicos de familia y pediatras que trabajen u opten por hacerlo en alguno de estos centros de difícil cobertura. Este incentivo se sumaba a otros: 450 euros mensuales a todos los médicos de Atención Primaria, 500 por trabajar en el turno de tarde; 300 para quienes se reparten entre el turno de mañana y el de tarde, 310 por ejercer en el ámbito rural, o retribuciones especiales para las agendas de absorción –los médicos que se hacen cargo de los pacientes que sobrepasan el límite impuesto de 34 al día por médico, o 24 por pediatra– o consultas adicionales, siempre voluntariamente, en su turno contrario, y que se retribuyen con 50 euros la hora y un máximo de cuatro horas al día.

Madrid ha hecho este año dos reuniones informativas con los médicos internos residentes que finalizaban su formación, para explicarles estos incentivos y conseguir retenerlos. Se contactó personalmente con cada uno por teléfono para conocer su interés en quedarse en Madrid, y se convocó una oferta de 202 plazas y contratos de larga duración.

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Todas estas medidas han tenido resultados: 94 MIR eligieron plaza en Primaria –más del doble que el año anterior y cinco veces más que en 2022–. El centro de salud Vicente Soldevilla, de Vallecas, cubrió el cien por cien de su plantilla de médicos. Y también están cerca de esa cifra los de Entrevías y Peña Prieta (Madrid capital), Los Castillos (Alcorcón), Alcalde Bartolomé González (Móstoles) y Alicante (Fuenlabrada). Así se ha logrado reducir los 22 centros críticos identificados a 4: los de Abrantes, Castilla La Nueva, Las Olivas, y Los Rosales.

La pediatría sigue siendo un problema: tras su formación, el 98 por ciento se quedan en los hospitales. Ahora, Atención Primaria ha iniciado una alianza con los centros hospitalarios para que los pediatras puedan combinar su trabajo allí con el de los centros de salud. Ya se está implantando en distintos hospitales. Además, tienen datos de que una treintena de profesionales jóvenes están esperando a la jubilación de un número similar de pediatras en centros de salud para dar el salto.