Cómo pedir empleo en Mercadona: así se entra en la bolsa de trabajo de la cadena de supermercados

Alberto Caparrós

VALENCIA

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31/03/2024
Actualizado 23/04/2024 a las 09:25h.

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Mercadona cuenta con su propio modelo de selección de personal. La cadena de supermercados no acepta currículums en sus tiendas ni atiende peticiones para trabajar por teléfono. Tampoco recurre a terceros ni intermediarios.

Mercadona dispone de una bolsa de trabajo que gestiona con sus propios medios y que resulta únicamente accesible por internet. La empresa que preside Juan Roig tiene en su página web un apartado denominado Portal de Empleo a través del cual canaliza todas las solicitudes para trabajar en la compañía.

Mercadona publica diariamente sus ofertas de empleo con las vacantes disponibles para trabajar en España y Portugal. La empresa ofrece un salario mínimo de 1.533 euros al mes para puestos con jornadas de cuarenta horas semanales con progresión hasta los 2.100 euros mensuales. Conforme ha avanzado ABC, Mercadona busca personal sin experiencia para preparar pedidos por 2.100 euros de sueldo más plus de nocturnidad.

Tanto estas vacantes como el resto de puestos disponibles a día de hoy se pueden consultar en el Portal de Empleo de Mercadona. Para poder acceder a alguna de las vacantes resulta imprescindible entrar en la bolsa de trabajo de la empresa valenciana.

El proceso es sencillo. Una vez se selecciona la oferta de empleo a la que se opte hay que clicar en el enlace de registro, que conduce a tres pasos: datos personales, adjuntar el currículum (este paso se puede realizar a través de Linkedin) y un sencillo cuestionario.

Una vez pasado este trámite, Mercadona otorga a un perfil propio de usuario de su bolsa de trabajo, que se puede utilizar para pedir tantas vacantes como se desee.

De hecho, cada oferta de empleo lleva aparejado un código de identificación. Una vez inscritos, Mercadona empieza el proceso de selección. Si el demandante cumple con los requisitos se le informa de que ha superado la prima fase. En esos casos, la empresa concierta una entrevista personal como último paso antes de una contratación.