El Centro del Cáncer intentó que su directora se perpetuara en el cargo

Así se desprende del mencionado informe en donde el auditor advierte que «se ha observado que la vigencia del contrato de la directora de cinco años a partir de su firma, ha finalizado el 15 de febrero de 2018. Con fecha 26 de febrero el patronato ha aprobado su renovación con carácter indefinido. Analizada el acta del patronato se observa que este acuerdo va contra lo dispuesto en la modificación y refundición de los estatutos de la Fundación a 1 de febrero de 2013, que establece en su artículo 17 que el patronato ha propuesto que la presidencia nombrará a un director del Fundación del Sector Público Estatal CNIO con quien se formalizará el contrato adecuado en su cometido fundacional. En ningún caso la duración de este contrato podrá exceder de cinco años prorrogables por acuerdo de las partes y conforme a las disposiciones aplicables en su materia».

En otro apartado del mismo informe del auditor se especifica que «se sigue observando como se expuso en el informe de auditoría de 2018 –es decir que esta anomalía ya fue advertida anteriormente–, en relación con la aplicación del régimen del personal directivo del centro que no se han iniciado acciones para el cumplimiento de los plazos establecidos al no iniciar un plan de renovación de la dirección de la fundación en base a los objetivos estratégicos plurianuales».

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Según el auditor no se está en contra del nombramiento «intuitu personae» sino en el hecho, como recogen los estatutos, que el personal de alta dirección está sujeto a un refrendo en el cargo para cada cinco años, razón por la que el nombramiento y la consecutiva ocupación del puesto no puede ser declarada indefinida».

Pero la auditoría incluso va más allá, y, así, advierte que «el contrato fue aprobado en reunión del Patronato celebrado el 26 de febrero de 2018 e informado preceptivamente y desfavorablemente por el Abogado del Estado de la Secretaría de Estado de Investigación Desarrollo e Innovación, tal como consta en el Anexo 2 del acta de la citada reunión».

La directora del CNIO, María Blasco, lleva en el puesto desde 2011 y actualmente sigue ocupando ese cargo de responsabilidad.

Pero las anomalías en el capítulo de personal no acaban ahí. Los propios responsables del centro reconocen que se está produciendo un aumento de los costes de plantilla en personal no dedicado a la investigación oncológica.

Así, el mismo informe del auditor refleja que «se han seguido aumentando los costes de personal en el centro pero no se ha evitado la disminución de la plantilla dedicada directamente al fin fundacional, que no es otro que la investigación oncológica». Es decir, el propio auditor detecta que el centro está aumentando los costes de su plantilla mientras disminuyen los puestos de trabajo dedicados a investigación del cáncer.

La propia fundación, en sus alegaciones, reconoce este hecho: «El aumento de costes de personal en actividades no dedicadas a la investigación oncológica tiene su origen en la detección por parte de la fundación de necesidades en las áreas de comunicación e innovación en su mayoría plasmadas en el Plan Estratégico de la Fundación y en el proyecto de excelencia Severo Ochoa. No obstante, dichas actividades y las posteriores contrataciones de personal, son presentadas para su aprobación por la Comisión Delegada. En todo caso, las nuevas contrataciones que respetan los límites establecidos por la tasa de reposición vigente», se justifican.