El CES llama a ver en la longevidad una «oportunidad» de desarrollo
Insta a «conseguir» dibujar a Castilla y León «como un lugar para trabajar, innovar y emprender»
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Una de las esperanzas de vida de las más altas a nivel mundial, junto a una «baja proporción» de jóvenes hace que «no» sean aptas las mismas medidas que hasta ahora para abordar el reto demográfico. Pero esta «particularidad» de Castilla y León -que no es la única que la tiene- «no debe suponer un problema, ya que la calidad de vida que disfrutan las personas permite lograr este objetivo, sino que debería entenderse como una oportunidad». Es una de las recomendaciones que plantea al CES (Consejo Económico y Social) en su informe anual, en el que a través de más de 1.500 páginas radiografía la situación de la Comunidad en 2022 y también plantea sus propuestas de cara al futuro.
Aprobado por «unanimidad» de todas las organizaciones de diversa índole que se sientan en su seno, el informe plantea la «ventaja en sí misma» que supone el hecho de que haya muchas personas mayores, destacó el presidente de esta institución propia, Enrique Cabero.
Una oportunidad, apunta el informe, a la hora de plantear medidas y actuaciones en relación al reto demográfico, ya que puede «genera impactos de carácter económico». «El CES considera que una sociedad longeva abre nuevas oportunidades a la actividad empresarial, al empleo y al desarrollo en general», señala el texto, en el que también se hace especial hincapié en el papel y atención que han de recibir los jóvenes y el medio rural.
«La juventud es el sector poblacional de mayor importancia para el futuro de las áreas rurales, imprescindible para su desarrollo social y económico, debido a su papel estratégico en todo lo concerniente a la despoblación del campo y la consiguiente regeneración y mantenimiento en las áreas rurales de servicios e infraestructuras adecuadas en todos los ámbitos», señala el CES, que presta también especial atención a un sector agrario que reclama ha de «seguir siendo potente».
En clave demográfica, el prolijo texto también apunta a la educación, donde reclama entre otros aspectos una oferta «adecuada para que las familias puedan permanecer en entornos rurales». Y añade, no debe ir sola, sino que acompañada de la garantía de otros servicios como los culturales, sanitarios y sociales, «evitando así los posibles desigualdades».
Una formación profesional más vinculada a la actividad económica en los pueblos es otra de las recomendaciones del CES, que destaca el nivel educativo de la Comunidad. Pero, advirtió Cabero, «debemos conseguir que las personas jóvenes y no tan jóvenes vean en Castilla y León un lugar idóneo para trabajar, innovar y emprender y no sólo para formarse».
Un territorio cuya sociedad se ha demostrado «más resistente, resiliente y fuerte de lo que a veces pensamos», pues los resultados tras la última crisis «son mejores de lo que se esperaba», aunque la inflación ya comienza a «atenuar» el crecimiento económico, destacó el presidente del CES entre las conclusiones. También, incidió en la «importancia» de lo que pueden suponer los fondos europeos activados por la pandemia así como una llamada a utilizar «bien» los recursos en los que Castilla y León ocupa una posición «sobresaliente», entre los que se encuentra precisamente la formación.
Diálogo Social
En su informe, el CES también reclama «seguir cuidando», «recuperar» y «reforzar» el modelo del Diálogo Social. «Un tesoro», defendió Cabero, quien también apeló a lograr «grandes pactos» como una estrategia de Comunidad con «amplia base política, económica y social» que defina «hacia dónde vamos y qué queremos conseguir». «Esperemos que el Gobierno haga caso a las recomendaciones», consideró Vicente Andrés, de CCOO. El informe, señaló Fernando López, de UGT, «es una ambición de progreso para nuestra Comunidad», mientras Teresa Cetulio, de CEOE, puso el acento en clave empresarial en la necesidad «más que nunca de seguridad jurídica» ante la situación de «inquietud e incertidumbre».
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