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El primer paso de la ley contra la brecha salarial en Castilla-La Mancha se aprobará el martes

La región será la primera en elaborar una norma que permita seguir reduciendo las desigualdades en el ámbito laboral

¿POR QUÉ NO SE CIERRA LA BRECHA SALARIAL?

Page y otros miembros del Gobierno de Castilla-La Mancha han visitado este viernes la empresa Cabezuelo Foods en Socuéllamos JCCM

ABC

Ciudad Real

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El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha aprobará el martes el inicio de período de consulta pública de la ley para acabar con la brecha salarial entre el hombre y la mujer. Así lo ha avanzado el presidente regional, Emiliano García-Page, desde Socuéllamos, donde ha colocado la primera piedra de la nueva fábrica de la empresa Cabezuelo Foods.

«Es una ley de brecha salarial cero», que «va a ser la más ambiciosa de España», ha asegurado Page, recordando que en Castilla-La Mancha «se ha conseguido ya bajar cinco puntos la brecha salarial» y que ahora será la primera autonomía en elaborar una norma que permita seguir reduciendo las desigualdades en el ámbito laboral.

Por otro lado, el presidente regional ha presumido de tener «cifras de empleo mejores que la media nacional, algo que no nos ha pasado casi nunca» y «con una misma tasa de desempleo que el resto de España, cuando normalmente hemos estado diez puntos peor».

Page ha estado acompañado en Socuéllamos por el vicepresidente segundo de la Junta, José Manuel Caballero; la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; la alcaldesa, María Concepción Arenas; la delegada de la Junta en Ciudad Real, Blanca Fernández; así como por los responsables de la empresa Cabezuelo Foods.

30 millones de inversión en Cabezuelo Foods hasta 2029

Por su parte, Caballero ha destacado la importancia de «poner en evidencia el talento, el trabajo y el compromiso de los empresarios de la región». En el caso de Cabezuelo Foods, la ampliación se acometerá en dos fases, hasta el año 2029 y con una inversión de 30 millones de euros, lo que permitirá sumar cuatro nuevas líneas de producción a las ya existentes. La previsión es crear 200 nuevos empleos a los cerca de 300 que ya tiene en la firma socuellámina.

«Nos alegran todas las inversiones que se hagan en beneficio de la región y sus pueblos, sobre todo las empresas familiares porque no deslocalizan los negocios y contribuyen al desarrollo del territorio con un enorme compromiso con sus trabajadores y con los municipios en los que desarrollan su negocio», ha añadido el vicepresidente.

Finalmente, la consejera Franco ha explicado que la próxima convocatoria de Adelante Digitalización contará con tres millones de euros y «va a tener una línea dirigida a la digitalización de la industria manufacturera». «Vamos a aumentar el límite máximo de las ayudas en esta línea de 100.000 a 120.000 euros, y a elevar también los porcentajes de cobertura de la financiación del 35 y el 45 por ciento al 40 y el 50 por ciento», ha avanzado.

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