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SUCESOS

Detenido un matrimonio en Lanzarote por tener trabajando a 12 personas en situación irregular

El matrimonio que regentaba los negocios tenía a más del 60% de su plantilla de trabajadores en situación irregular

Trabajar a cambio de comida y una chabola en un solar

Agente uniformado y vehículo policial en foto de archivo POLICÍA NACIONAL/ARCHIVO

Laura Bautista

Las Palmas de Gran Canaria

La Policía Nacional ha detenido a un matrimonio hindú en Yaiza (Lanzarote) por tener trabajando a 12 personas que se encontraban en situación irregular en España.

El operativo, en colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ha registrado tres establecimientos en la localidad lanzaroteña a fin de comprobar y erradicar posibles delitos contra los derechos de los trabajadores, fraude a la seguridad social y trata de seres humanos.

El desarrollo del operativo se llevo a cabo el pasado 21 de febrero, donde se realizaron un total de tres inspecciones, fueron identificadas un total de 17 personas entre responsables y trabajadores, de los que 12 de ellos se encontraban en situación administrativa irregular en territorio nacional, lo que supone que el matrimonio que regentaba los negocios tenía a más del 60% de su plantilla de trabajadores en situación irregular.

Una vez finalizada las investigación se procedió a la detención de los propietarios/encargados, un matrimonio de origen hindú, ambos sin antecedentes policiales y con 49 y 43 años de edad a los que se les imputan los delitos de, favorecimiento a la inmigración irregular y contra los derechos de los trabajadores ya que contrataban ciudadanos extranjeros de manera reiterada, sin permiso de trabajo en España, incumpliendo la normativa laboral y de inmigración.

Además en el ámbito de competencias del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se procedió a la incoación de un expediente y proponer para sanción a las empresas de los detenidos por irregularidades relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros que se encontraban en España careciendo del debido permiso de trabajo, con multas entre 501 euros y 10.000 euros por trabajador.

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