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Cuando la vocación emprendedora no tiene edad

Mientras el edadismo azota el mercado laboral, cada vez son menos extraños los casos de personas que crean sus propias startups en edad de jubilación

Mayor de 55, activo y con dinero: el cliente sénior más codiciado por las empresas

A los 75 años, el navarro Fernando Irujo, mecánico-electricista, inventó y fabrico unas bielas extensibles para cualquier tipo de bicicleta que reducen la potencia del pedaleo entre un 25 y 35%
María José Pérez-Barco

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Mientras las empresas siguen prescindiendo y discriminado del talento sénior en sus organizaciones (edadismo), cada vez son más los trabajadores mayores que continúan con una actividad profesional a partir de la edad de jubilación. De hecho se ha duplicado con creces en una década el número de pensionistas que en su edad dorada siguen trabajando. ... Hoy día son más de 322.000 personas ocupadas en esa etapa de la vida, según la EPA. Incluso, no les faltan ganas, entusiasmo y energía para emprender nuevos negocios, a veces muy innovadores. Su dilatada experiencia, una nutrida red de contactos y la vasta acumulación de conocimientos durante tantos años de trayectoria laboral les aportan un grado de sabiduría con el que no se cuenta en otras etapas de la existencia y son sus fortalezas para iniciar un nuevo proyecto empresarial.

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