Juan Antonio Gómez-Pintado dimite como presidente de la patronal de los promotores
Lo relevará en el cargo el máximo representante del sector en Cataluña, Xavi Vilajaona
Las promotoras fían su futuro a la vivienda industrializada ante la oleada de jubilaciones en la construcción
Juan Antonio Gómez-Pintado dimite como presidente de la patronal de los promotores españoles APCE, tal y como ha comunicado de motu proprio este jueves. Gómez-Pintado abandona el cargo dos años antes del final de su mandato tras casi una década defendiendo los intereses del sector. Su salida se hará efectiva el próximo 7 de octubre y su lugar lo ocupará el actual vicepresidente de la asociación y representante de los promotores catalanes, Xavi Vilajaona.
Gómez-Pintado abandona el cargo para dedicar más tiempo a la promotora que dirige, Vía Ágora, tal y como ha asegurado en su despedida. El también expresidente de la patronal madrileña Asprima, accedió a liderar al sector a nivel nacional en octubre de 2015 y en los últimos tiempos ha tenido un papel primordial en las conversaciones con el Ministerio de Vivienda para tratar de cambiar la regulación de distinas normas que afectan a la construcción como el de la orden ECO que permitirá dar un impulso a la construcción de vivienda industrializada. Unos esfuerzos que no han fraguado, a su pesar, con la modificación de la ley del Suelo, que las promotoras llevan años persiguiendo y que sigue sin encontrar consenso en el Congreso de los Diputados.
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«Yo no soy un ejecutivo o un presidente profesional y empezaba a notar cada día más que mi empresa me necesita», explicó Gómez Pintado ante los medios de comunicación en su adiós. «Yo llegué en un momento muy complicado», dijo el promotor, recordando que APCE ha logrado duplicar el número de asociados y ha recuperado la imagen del sector, muy estigmatizada tras la crisis del ladrillo en 2008.
Sin la ley del Suelo
Gómez-Pintado deja el cargo con el deseo de que la reforma de la ley del Suelo salga adelante lo antes posible. «Ahora mismo la gestión del suelo es insostenible», dijo, recordando además la acuciante falta de oferta y la existencia de 17 normativas distintas en cada una de las autonomías, «hecho que está provocando que el sector no crezca con el suficiente volumen».
Tampoco olvidó mencionar otro de los grandes retos del sector como es el de la atracción de mano de obra para paliar la escasez de personal que vive la construcción. «Es verdad que el 30% de los albañiles se van a jubilar en los próximos años pero me preocupa también todo ese tejido de microempresas dedicadas a los servicios menores como fontanería o carpintería que están cerrando por falta de relevo generacional», alertó.
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