El empleado no podrá renunciar a la desconexión digital por contrato o convenio

Yolanda Díaz plantea endurecer la norma para reforzar el derecho y evitar cualquier actividad laboral del trabajador fuera del horario

Modificará el Estatuto de los Trabajadores para aunar toda la legislación y garantizar que no habrá represalias empresariales

A qué trabajadores afecta la reducción de jornada laboral a 37,5 horas y a cuáles no

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo ABC

Susana Alcelay

Madrid

09/09/2024
Actualizado a las 04:35h.

Ni por contrato, ni por convenio colectivo. El empresario estará obligado a respetar el derecho a la desconexión digital de sus empleados y estos a cumplirla. Cualquier nexo entre ambos por vía telemática se romperá cuando termine la jornada laboral o el trabajador esté ...