Cuánto dinero cobra un Policía Local en España en 2024: salario por comunidades autónomas y complementos
Este empleo es muy atractivo no solo por su estabilidad sino también por el crecimiento salarial que se puede alcanzar
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![Las oposiciones a Policía Local se han consolidado como una de las más demandadas dentro del ámbito de la seguridad pública](https://s2.abcstatics.com/abc/www/multimedia/economia/2024/09/11/policia-local-RTxhH2x7XSITYCyWmld9jFL-1200x840@diario_abc.jpg)
Los agentes de la Policía Local desempeñan un papel crucial en el mantenimiento del orden y la seguridad ciudadana a nivel local. Participan activamente en labores de prevención del delito, control de tráfico, asistencia en emergencias y protección de la comunidad. Además, las oposiciones a Policía Local en España se han consolidado como una de las más demandadas dentro del ámbito de la seguridad pública. Con miles de plazas disponibles cada año entre las distintas localidades de España, estas oposiciones ofrecen una oportunidad muy atractiva para quienes buscan una estabilidad laboral en el sector. Por otro lado, los complementos salariales y la posibilidad de promoción interna hacen que esta carrera sea muy atractiva no solo por la estabilidad del empleo, sino también por el crecimiento salarial que puede alcanzar un agente a lo largo de los años. En ese sentido, son muchas las personas que se preguntan cuánto cobra un Policía Local en 2024.
Lo primero que debemos saber, es que determinar cuánto cobra un Policía Local en España es complicado, debido a las variaciones salariales que existen entre los diferentes municipios y comunidades autónomas. En ese sentido, los Cuerpos de Policía Local dependen directamente de las corporaciones locales, por lo que cada ayuntamiento tiene la potestad de decidir el rango salarial de sus agentes, dentro de los parámetros regulados para los funcionarios públicos.
Sueldo de la Policía Local en 2024
Por lo tanto, el salario de un Policía Local varía considerablemente dependiendo de la región en la que trabaje. Esta es una estimación del sueldo mensual base de un agente, en función de la comunidad autónoma en la que preste servicio, publicada por la web 'Flou Oposiciones'.
Sueldo de la Policía Local en 2024 por comunidad autónoma:
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Andalucía: 2.000 €
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Aragón: 1.900 €
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Asturias: 1.700 €
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Islas Baleares: 1.100 €
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Islas Canarias: 2.000 €
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Cantabria: 1.000 €
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Castilla-La Mancha: 2.200 €
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Castilla y León: 1.500 €
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Cataluña: 1.700 €
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Ceuta: 1.750 €
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Extremadura: 1.700 €
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Galicia: 1.000 €
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La Rioja: 1.500 €
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Comunidad de Madrid: 1.900 €
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Melilla: 1.500 €
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Región de Murcia: 1.700 €
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Navarra: 1.200 €
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País Vasco: 1.900 €
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Comunidad Valenciana: 1.200 €
No obstante, estas cifras no incluyen los complementos adicionales que pueden hacer aumentar el salario final, como la antigüedad, las pagas extraordinarias o las gratificaciones por circunstancias especiales.
Complementos salariales
Además del sueldo base, los agentes de la Policía Local pueden incrementar su salario mensual gracias a una serie de complementos que, en muchas ocasiones, dependen de su antigüedad, destino o las responsabilidades adicionales que asuman.
Los complementos más comunes:
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Antigüedad: El complemento por antigüedad se añade al sueldo base tras completar tres años de servicio como funcionario, lo que se conoce como trienio. Este complemento es acumulativo, lo que significa que se incrementa cada tres años. En promedio, un trienio para un Policía Local supone alrededor de 30 euros adicionales al mes.
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Pagas extraordinarias: Los agentes tienen derecho a dos pagas extraordinarias al año, una en junio y otra en diciembre. Estas pagas no están prorrateadas en el sueldo mensual, lo que hace que reciban 14 pagas en total.
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Complemento de destino: Este suplemento se otorga en función del municipio o ayuntamiento en el que trabaje el agente y puede añadir alrededor de 400 euros mensuales al salario.
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Complementos específicos: Los agentes también pueden recibir complementos por la complejidad, responsabilidad o dedicación que conlleva su puesto. Estos complementos varían significativamente de un municipio a otro.
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Horas extraordinarias y turnos: Las horas extras, el trabajo nocturno o los turnos en días festivos también suponen una mejora salarial.
Salario por escalas
El rango que ocupe un Policía Local dentro del cuerpo también influye en su salario. En la mayoría de los ayuntamientos, el escalafón de un agente sigue una jerarquía que va desde la escala ejecutiva hasta la superior, cada una con diferentes niveles salariales. Esta es una estimación revelada por la web 'Oposiciones.es'.
Escala Ejecutiva (Grupo C):
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Agente: 18.633,80 € anuales (sin trienios)
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Oficial: 19.774,52 € anuales (sin trienios)
Escala Técnica (Grupo B):
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Subinspector: 23.442,90 € anuales (sin trienios)
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Inspector: 24.723,62 € anuales (sin trienios)
Escala Superior (Grupo A):
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Mayor: 26.347,78 € anuales (sin trienios)
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Intendente: 28.404,84 € anuales (sin trienios)
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Superintendente: 29.992,44 € anuales (sin trienios)
Esto significa que, cuanto más alto sea el rango del agente dentro de la estructura de la Policía Local, mayor será su salario base.
Por último, cabe destacar que estos datos son estimaciones y que, para obtener una información más precisa, se recomienda consultar los boletines oficiales específicos.
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