CC.OO. y UGT buscan fecha en junio para convocar la huelga general
Los sindicatos mayoritarios hablaron ayer por primera vez con claridad y confirmaron que están ya preparando la convocatoria de una huelga general, la cual, será una realidad si no hay acuerdo sobre la reforma laboral y el Gobierno la aprueba vía «decretazo».
La estrategia de CC. OO. y de UGT pasa porque la huelga general se lleve a cabo en junio, cuando nuestro país preside todavía la Unión Europea, por lo que la movilización tendría más repercusión.
Sin embargo, el mes que viene se celebrará un acontecimiento que condiciona la elección de una fecha: el Mundial de fútbol, en el que España parte en esta ocasión como una de las selecciones favoritas.
Los partidos del equipo español en la primera fase son los días 16, 21 y 25. Si continúa adelante en la competición, sus próximos partidos serían ya en julio. Con anterioridad jugará tres partidos amistosos preparatorios para el Mundial: 29 de mayo y 3 y 8 de junio.
Si se excluyen el 16, el 21 y el 25 del mes que viene más los sábados y domingos, quedan pocas fechas para elegir. Y es que el paro tendría que ser en la segunda quincena de junio porque habría que contar con el plazo de 10 días que exige la Administración para convocar y autorizar una movilización de este tipo.
La decisión, el jueves
La fecha podría hacerse pública el día 27 de este mes, cuando se reúnan tanto el comité confederal de UGT como el congreso confederal de CC. OO.Hay dos fechas que podrían estar barajando estratégicamente los sindicatos: el 17 o el 22 de junio. En la primera de ellas, jueves, se celebra en Bruselas un Consejo Europeo que reunirá a los jefes de Estado y de Gobierno de todos los países de la UE. En la segunda, está previsto que, a las tres de la tarde, comparezca el presidente del Gobierno español, Rodríguez Zapatero, en el pleno del Parlamento europeo, también en Bruselas.
Otra fecha que cuenta con muchas posibilidades es el día 18, ya que, al ser viernes, contaría con más seguimiento, ya que muchos trabajadores aprovecharían la circunstancia para tomarse un largo fin de semana.
Es lo que iba a suceder con el paro en la función pública convocado en principio para el día 2 de junio (posteriormente aplazado al día 8). Ese día es víspera de la fiesta del Corpus Cristi, declarado festivo este año en Madrid. Muchos funcionarios de la capital estaban ya planificándose un «super “puente”» de cinco días a costa de la huelga.
El test del día 8
Precisamente, algunas fuentes apuntan a que los sindicatos podrían hacer coincidir la huelga general con el paro convocado para el día 8 en la función pública. Esta posibilidad se antoja en principio más complicada, aunque lo cierto es que los sindicatos van a utilizar esta movilización como termómetro para la posterior convocatoria del paro general.
El secretario general de Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo, dijo ayer en Alicante que «trabajamos ya como si este país fuera a vivir una huelga general». Por su parte, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, declaró en Córdoba que no descarta la huelga general ante la «deriva» del Gobierno.
Curiosidad o no, la última huelga general en nuestro país fue un 20 de junio, de 2002, con el segundo gobierno de José María Aznar y con nuestro país presidiendo, como ahora, la Unión Europea.
Fue convocada, como casi siempre, por UGT y CC. OO. y el motivo fue la reforma laboral que quería llevar a cabo el Gobierno. Su seguimiento fue del 27,3%, el más bajo de las cuatro huelgas generales habidas en España desde 1988 (ver gráfico a la izqueirda). Al día siguiente de ese paro, Sevilla acogió una cumbre de la UE con la que nuestro país cerró su presidencia de turno.
Otra curiosidad: el Tribunal Constitucional declaró inconstitucional en 2007 el «decretazo» del Gobierno de Aznar que propició la mencionada huelga general.
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