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Randstad avisa de que la subida del SMI tendrá un impacto de hasta 130.000 empleos menos

El director de su servicios de estudios, Valentín Bote, explica que muchas regiones verían cómo el salario mínimo llegaría al 70% del salario medio

Así ha cambiado el salario mínimo en las últimas décadas en España

EFE

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La subida del salario mínimo hasta los 965 euros mensuales que pretende acometer el Gobierno con el apoyo de los sindicatos, pero no de los empresarios, tendría un imapcto en el empleo de hasta 130.000 puestos de trabajo, según Randstad. El presidente de los servicios de estudios de la ETT, Valentín Bote, ha explicado ante los medios de comunicación que la horquilla de empleos afectados estaría entre los «60.000 y 130.000» . «En esta cifra se incluiría tanto los que se destruyan como los que no se lleguen a crear», ha explicado.

A su juicio, el alza del SMI podría restringir la actividad. Sobre todo en aquellas comunidades con los salarios medios más bajo. En concreto, Bote ha comentado que el aumento de quince euros «situaría a varias comunidades con un SMI que sería un 70% del salario medio . Esto podría provocar una reducción de la actividad».

Aparte de la subida del salario mínimo, otra de las cuestiones que marcarán este final de curso en materia de empleo será la reforma laboral, donde el Ejecutivo pretende derogar los aspectos más lesivos de la reforma de 2012. El servicios de estudios de Randstad identifica la reforma laboral como uno de los riesgos para el empleo en el último trimestre del año. Por ejemplo, el Ejecutivo propuso en junio eliminar los contratos por obra y servicio , una medida que para Randstad supondría «perder medio millón de empleos», además de que podría provocar un crecimiento de la economía sumergida. «Podría haber muchas realidades distintas a las que el Gobierno quería», ha dicho Bote.

Randstad ha dado en el día de hoy sus predicciones del mercado laboral para este año. Espera que la actividad laboral continúe creciendo, aunque seguirá por debajo de los niveles anteriores a la crisis. En términos de afiliación a la Seguridad Social, prevé un crecimiento del 2,3% con respecto a diciembre de 2020. Hay que recordar que en este apartado se contabilizan los afectados por ERTE, que a día de hoy continúa por encima de los 270.000 afectados. La empresa de ETT espera que la tasa de ocupados según la EPA suba un 2,6%, mientras que la de la contabilidad nacional, que se mide por el número de horas trabajadas, subiría un 5,1%. Por su parte, el número de autónomos subiría un 1,6% a final de año.

Además, Randstad también sitúa la tasa de paro en el 15,3%, dos décimas menos que en 2020, pero muy lejos del 13,8% registrado en febrero de 2020. A pesar de estos datos, Valentín Bote ha explicado que el contexto de volatilidad «hace difícil la previsión» . De hecho, espera que tras la fuerte corrección del PIB realizada hoy por el INE tengan que revisar a la baja la ocupación según la contabilidad nacional.

En cuanto a los sectores, el presidente del servicios de estudios de Randstad ha indicado que hay varias ramas que ya superan los niveles anteriores a la crisis. Destaca la educación, la sanidad y el empleo público en donde no están incluidos los dos anteriores. También ha resaltado a la logística como dinamizador del empleo. Por contra, hotelería, turismo y comercio seguirán teniendo problemas los próximos meses.

Aparte del SMI y de la reforma laboral, otros factores de riesgo para Randstad que podría tener un impacto en el empleo serían las posibles nuevas olas del Covid, fenómenos adversos como Filomena la erupción del volcán de La Palma y la elevada inflación (3,3% en agosto). En el caso de esta última, Bote ha indicado que podría ralentizar la recuperación económica y que si la subida de los salarios (1,5%) continúa lejos de los niveles del IPC no habría que descartar que en las próximas negociaciones colectivas «veamos presiones al alza en la negociación de salarios».

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